Votre collègue vient d’accueillir un enfant et sa famille s’agrandit ? Il s’agit d’un heureux événement qui mérite d’être célébré avec attention. Pour lui témoigner votre soutien, vous pouvez organiser une cagnotte de naissance entre collègues afin de participer à un cadeau commun. Voici les étapes à suivre pour la mettre en place dans un esprit convivial et éviter les faux pas.
Pourquoi la cagnotte est une meilleure alternative ?
Participer à une cagnotte de naissance est une manière de témoigner votre affection, votre solidarité et votre attention à un collègue qui vient d’accueillir un enfant. Cette solution est souvent privilégiée pour sa simplicité et son côté pratique. Elle permet d’offrir un cadeau de naissance sans avoir à choisir ou à acheter soi-même un présent. Elle permet également de :
- Permettre aux parents d’acheter ce dont ils ont réellement besoin pour leur bébé grâce à la somme récoltée.
- Éviter le stress et les hésitations liés à la recherche du cadeau idéal.
- Limiter les cadeaux en double, qui risquent de ne pas être utiles aux jeunes parents.
- Offrir un cadeau collectif, choisi avec la participation de plusieurs collègues.
- Participer à distance, notamment lorsque des contraintes professionnelles, un déplacement ou une absence empêchent de prendre part directement à l’organisation.
Comment bien participer ?
Pour que votre geste soit apprécié, il faut bien vous préparer à participer à la cagnotte. Dans notre guide, nous vous communiquons tout ce qu’il faut savoir avant de vous lancer. Votre don doit être symbolique, spontané et mûrement réfléchi.
Faites en fonction de vos moyens
Cela peut être très tentant, mais donner plus que vous n’en avez peut vous mettre dans une situation difficile à la longue. C’est une mauvaise idée, surtout s’il y a de nombreuses cagnottes et sollicitations en cours. Participez selon votre budget sans culpabiliser. Vous pouvez entamer une petite épargne quelques mois avant le jour J afin d’éviter toute mauvaise surprise.
Pensez à un cadeau collectif
À défaut de reverser directement la somme réunie aux jeunes parents ou au collègue concerné, pensez à un cadeau que vous pourrez offrir une fois la collecte terminée. Pour une famille qui s’agrandit, une table à langer ou une poussette bébé sont des cadeaux très pratiques au quotidien. Une attention particulière comme un shooting familial, un petit week-end loin du stress peut aussi faire bonne impression. Vous pouvez également vous tourner vers une enseigne comme Nature & Découvertes pour trouver une attention adaptée aux jeunes parents ou au nouveau-né.
Être à l’écoute
Prenez le temps d’écouter votre collègue qui vient d’accueillir son bébé au sein de la famille. C’est un indicateur pour savoir quel cadeau offrir ou savoir s’il est plus judicieux de remettre directement l’argent. Faites preuve de patience, de bienveillance et de douceur dans la participation à la cagnotte de naissance.
Choisir la bonne plateforme pour lancer la cagnotte
Si c’est vous qui êtes en charge de lancer la cagnotte auprès de vos collègues d’entreprise, veillez à bien choisir la plateforme. Certaines plateformes prélèvent des commissions sur la somme obtenue. D’autres réservent un pourcentage à reverser à une association ou pour une cause sociale tandis que d’autres ne présentent pas de frais et ne prélèvent pas d’argent. Il existe aussi des cagnottes qui vous permettent d’acheter directement un cadeau. Prenez donc le temps de bien vous renseigner avant de choisir la plateforme qu’il vous faut.
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Pour inciter vos collègues à participer à la cagnotte de naissance, prenez le temps de travailler l’approche à adopter. Soyez doux dans votre manière de communiquer sans être insistant. Un don doit se faire avec le cœur. Si nécessaire, faites des rappels fréquents afin de relancer la collecte sans pour autant frustrer ou agacer vos collaborateurs. Partagez le lien de la cagnotte afin que tout le monde dans l’entreprise puisse participer à temps. Indiquez clairement à quoi servira l’argent réuni et remerciez chaleureusement chaque collègue qui donne.
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